براساس اصول مدیریت سازمانی مایکل پورتر، تعهد، پذیرش واقعیت، روبهرو شدن با چالشها، قابلیت انجام امور فیالبداهه، توانایی پیشبینی رویدادهای… ادامه مطلب
چندین آزمایش روانشناسی اجتماعی عجیب و غریب در دنیا وجود دارد که هدف از انجام آنها شناختن علت هایی برای شیوههای رفتاری در افراد گوناگون است.… ادامه مطلب