کانادا به عنوان یکی از مقاصد برتر مهاجرتی و کاری در جهان شناخته میشود. دو مسیر مهم برای ورود به بازار کار کانادا برای افراد خارجی، ویزای انتقال درون‌شرکتی (ict) ویزای برنامه جا به جایی بین‌الملل (imp) هستند. درک تفاوت‌ها و مزایا و معایب هر یک از این ویزاها می‌تواند به متقاضیان کمک کند تا مسیر مناسب‌تری را برای مهاجرت کاری به کانادا انتخاب کنند. در این مقاله، به بررسی جزئیات و تفاوت‌های این دو ویزا می‌پردازیم.
ویزای انتقال درون‌شرکتی (ict) چیست ؟
ویزای انتقال درون‌شرکتی یا Intra-Company Transfer یک برنامه مهاجرتی است که به شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد کارمندان کلیدی خود را به شعبه یا شرکت تابعه خود در کانادا منتقل کنند. این ویزا برای سه دسته از کارمندان صادر میشود:
مدیران اجرایی: افرادی که مدیریت کلی شرکت یا یک بخش مهم آن را بر عهده دارند.
مدیران ارشد: افرادی که مدیریت یک بخش یا عملکرد مهم شرکت را بر عهده دارند.
کارمندان با دانش تخصصی: افرادی که دارای دانش منحصر به فرد در مورد محصولات، خدمات، فرآیندها یا روش‌های شرکت هستند.
شرایط اصلی ویزای ICT کانادا
کارمند باید حداقل یک سال در سه سال گذشته برای شرکت خارجی کار کرده باشد.
شرکت خارجی و شرکت کانادایی باید رابطه مادر-فرزندی، شعبه یا تابعه داشته باشند.
کارمند باید به موقعیتی در کانادا منتقل شود که با موقعیت فعلی او مرتبط باشد.
ویزای برنامه جابه جایی بین المللی (imp)
برنامه جا به جایی بین‌المللی یا International Mobility Program یک برنامه گسترده‌تر است که به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA، نیروی کار خارجی را استخدام کنند. این برنامه به منظور تسهیل ورود نیروی کاری است که ورود آن‌ها برای کانادا مزایای اقتصادی، فرهنگی یا سایر منافع رقابتی دارد.
تفاوت‌های کلیدی بین ویزای ICT و IMP
حوزه کاربرد و دامنه
ویزای ICT محدود به کارمندان شرکت‌های چندملیتی است که قصد انتقال به شعبه کانادایی را دارند.
ویزای IMP کانادا گسترده‌تر بوده و شامل دسته‌بندی‌های مختلفی از کارگران خارجی میشود که ورود آن‌ها برای کانادا مزایایی دارد.
نیاز به LMIA
هر دو ویزا نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار lmia ندارند اما دلایل معافیت متفاوت است. در ICT، معافیت به دلیل انتقال درون‌شرکتی است، در حالی که در IMP، معافیت به دلیل مزایای متقابل یا توافق‌نامه‌های بین‌المللی است.
شرایط متقاضی
ویزای ICT نیازمند سابقه کار مشخص در شرکت خارجی و موقعیت مدیریتی یا تخصصی است.
ویزای IMP شرایط متقاضی بسته به دسته‌بندی متفاوت است و ممکن است نیاز به مهارت‌های خاص یا ملیت خاصی داشته باشد.
مدت زمان ویزا
ویزای ICT معمولاً برای یک دوره اولیه یک تا سه ساله صادر میشود و می‌تواند تا حداکثر هفت سال تمدید شود.
ویزای IMP مدت زمان ویزا متغیر است و بسته به دسته‌بندی و توافق‌نامه‌های مرتبط تعیین میشود.
فرآیند درخواست
ویزای ICT نیازمند ارائه مستندات مربوط به رابطه بین شرکت‌ها و موقعیت کارمند است.
ویزای IMP: فرآیند ممکن است پیچیده‌تر باشد به دلیل تنوع دسته‌بندی‌ها و نیاز به تطابق با شرایط خاص هر دسته.
کدام ویزا برای شما مناسب است؟
انتخاب بین ویزای ICT و IMP بستگی به شرایط فردی و نیازهای شرکت دارد
اگر شما کارمندی در یک شرکت چندملیتی هستید که قصد انتقال به شعبه کانادایی را دارید و در موقعیت مدیریتی یا تخصصی قرار دارید، ویزای ICT مناسب‌ترین گزینه است.
اگر شما کارفرمای کانادایی هستید که می‌خواهید نیروی کار خارجی را بدون نیاز به LMIA استخدام کنید و شرایط شما با یکی از دسته‌بندی‌های IMP تطابق دارد، ویزای IMP می‌تواند بهترین راه‌حل باشد.
نتیجه‌گیری
درک تفاوت‌ها و جزئیات ویزاهای ICT و IMP می‌تواند به شما کمک کند تا مسیر مهاجرتی مناسب‌تری را انتخاب کنید. هر دو ویزا فرصت‌های منحصربه‌فردی را برای کار در کانادا فراهم می‌کنند، اما شرایط و فرآیندهای آن‌ها متفاوت است. توصیه میشود قبل از اقدام، با یک مشاور مهاجرتی مجرب مشورت کنید تا اطمینان حاصل کنید که بهترین تصمیم را بر اساس شرایط خاص خود اتخاذ میکنید.