مهندس احمد ایوبی پور را می‌توان نمونه‌ای از یک متخصص فنی دانست که با جسارت و نوآوری، مسیر حرفه‌ای خود را در چارچوبی فراتر از مهندسی سنتی تعریف کرده است. او از همان ابتدا به دنبال راهکارهایی بود که بتواند مرزهای رایج در فعالیت‌های فنی و مدیریتی را گسترش دهد. تحصیلات او در حوزه مهندسی و تجربه‌های نخستینش در ایران، بستر مناسبی برای آشنایی با چالش‌های واقعی بازار و نیازهای تکنولوژیک فراهم کرد. در همین دوران، او با ایده‌های مبتکرانه‌ای در زمینه راه‌اندازی پروژه‌های مشترک روبه‌رو شد؛ پروژه‌هایی که بعدها به شکل‌گیری برندهای «آمبردو» و «لامبردو» انجامیدند.
اما آنچه مهندس احمد ایوبی پور را از بسیاری دیگر متمایز می‌کند، روحیه یادگیری مداوم و تمایل او به یافتن راه‌های تازه است. او همواره تأکید دارد که هر ایده جدید، نیازمند تحلیل عمیق، تیمی کارآمد و البته مدیریتی منسجم است. همین نگاه دقیق و نظام‌مند بود که باعث شد در سفر زندگی حرفه‌ای‌اش، نقش‌های متنوعی بر عهده بگیرد: از طراحی و هدایت پروژه‌های فنی گرفته تا مدیریت منابع انسانی و رهبری تیم‌های نوآور.
مهاجرت به کانادا برای مهندس ایوبی پور، صرفاً یک تغییر جغرافیایی نبود؛ بلکه فرصتی بود تا در فضای بین‌المللی، ایده‌های خود را سنجیده و محک بزند. او با پذیرش چالش‌های پیشِ رو، توانست از دانش و تجربه‌های پیشین خود در ایران بهره ببرد و آنان را در قالب پروژه‌های نوین پیاده‌سازی کند. ورود به بازار رقابتی و چندفرهنگی کانادا، نیازمند انعطاف‌پذیری و درک متفاوتی از مدیریت و توسعه کسب‌وکار بود که او با ذهنی باز، آن را پذیرفت و در عمل پیاده کرد.
در عین حال، نکته مهم در مورد او این است که هرگز از بُعد انسانی فعالیت‌هایش غافل نمانده است. او بر این باور است که موفقیت تنها در دستیابی به اهداف مالی و تجاری نیست، بلکه ایجاد ارزش واقعی برای جامعه، کارکنان و مخاطبان باید بخشی از مأموریت هر کسب‌وکاری باشد. به همین دلیل، در کنار برندهای اقتصادی موفق، حضور در پروژه‌های فرهنگی و اجتماعی نیز بخشی جدایی‌ناپذیر از مسیر کاری و زندگی او شده است.
مهندس احمد ایوبی پور اعتقاد دارد که رشد پایدار در گروی هم‌افزایی و کار گروهی است. شاید همین دیدگاه بود که باعث شکل‌گیری شراکت عمیق‌تر میان او و همسرش شد؛ شراکتی که فراتر از چارچوب زندگی شخصی، به عرصه حرفه‌ای هم تسری یافته است. ترکیب توان فنی و مدیریتی با روحیه تحلیلی و استراتژیک، جایگاه او را به عنوان یک کارآفرین خانوادگی منحصربه‌فرد تثبیت کرده است.
در نتیجه، همکاران و افرادی که با او در پروژه‌های مختلف همکاری دارند، نه تنها یک مهندس توانا، بلکه یک رهبر تأثیرگذار و انعطاف‌پذیر را مشاهده می‌کنند که به صورت پیوسته، مرزهای جدیدی از موفقیت را برای خود و اطرافیانش ترسیم می‌کند.
هوشمندی تحلیلی در کنار مدیریت استراتژیک
در کنار هر مدیر و طراح فنی موفق، معمولاً فرد یا افرادی یافت می‌شوند که نقش «موتور تحلیلی و راهبردی» را ایفا می‌کنند. در این داستان، دکتر مژده شکری ساز آن نیروی پیشران است که ایده‌ها و برنامه‌های مهندس احمد ایوبی پور را در مسیر درست هدایت می‌کند. او با داشتن پیشینه علمی در حوزه‌های تحلیل استراتژیک و مدیریت، توانسته است نقش کلیدی در شکل‌دهی و تثبیت پروژه‌های خانوادگی این زوج ایفا کند.
آنچه دکتر شکری‌ساز را متمایز می‌کند، رویکرد نظام‌مند او به ایده‌ها و پروژه‌هاست. از دیدگاه او، هر طرح کسب‌وکار موفق نیازمند بررسی‌های چندجانبه‌ای است که هم بُعد مالی و اقتصادی را در بر بگیرد و هم جنبه‌های فرهنگی، اجتماعی و حتی اخلاقی را. بنابراین، پیش از اجرای هر برنامه، او با دقت فراوان از ابزارهای تحلیلی بهره می‌گیرد تا میزان ریسک‌ها، فرصت‌ها و تهدیدها را مشخص کند. همین دقت و ریزبینی علمی، یکی از دلایلی است که برندهای آمبردو و لامبردو توانسته‌اند در بازار ایران و سپس در کانادا به جایگاهی متمایز دست پیدا کنند.
دکتر شکری ساز همچنین با تکیه بر توانایی‌های مدیریتی، نظم و انضباطی را در کسب‌وکار ایجاد می‌کند که برای رشد پایدار ضروری است. او معتقد است که هر کسب‌وکاری باید به گونه‌ای طراحی شود که ظرفیت تطبیق با تغییرات را داشته باشد. از تغییر نیازهای مشتری و تحولات بازار گرفته تا ملاحظات فرهنگی و اجتماعی در کشورهای مختلف، همگی در طراحی برنامه‌های کلان او لحاظ می‌شوند.
اما فراتر از توانمندی‌های تحلیلی و مدیریتی، نقش مهم دکتر شکری ساز در زندگی مشترک خود با مهندس احمد ایوبی پور، ایجاد تعادل است. او بر این باور است که قرار نیست در یک زندگی مشترک، فقط در عرصه حرفه‌ای هم‌فکری وجود داشته باشد، بلکه باید همبستگی عاطفی، فکری و اخلاقی نیز تقویت شود. از این منظر، او نه تنها شریک تجاری، بلکه حامی فکری و معنوی همسرش هم محسوب می‌شود. این رویکرد باعث شده است که احترام متقابل، تعامل سازنده و تقسیم وظایف دقیق، بخش جدایی‌ناپذیر زندگی حرفه‌ای و شخصی آنان باشد.
حضور او در محافل آکادمیک و فرهنگی نیز گواهی بر تعهد عمیق دکتر شکری ساز به جامعه است. او بر این باور است که داشتن تحصیلات عالی و تجربه‌های مدیریتی باید در خدمت ارتقای سطح فکری و فرهنگی جامعه باشد؛ از این رو، هیچ‌گاه از فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی دور نمانده و به صورت پیوسته در تلاش است تا از دانش خود برای پرورش نسل جدیدی از مدیران و کارآفرینان بهره ببرد.
هم‌افزایی در هدف مشترک؛ مسیر موفقیت پایدار
با نگاهی به کارنامه مشترک مهندس احمد ایوبی پور و دکتر مژده شکری ساز، می‌توان دریافت که موفقیت آن‌ها تنها حاصل تلاش فردی هر کدام به صورت جداگانه نیست. بلکه این هم‌افزایی فکری و عملی است که توانسته راه‌های تازه‌ای را پیشِ رویشان باز کند. آن‌ها مفهوم «شریک زندگی» را از سطح شخصی فراتر برده و به‌عنوان «شریک فکر، تصمیم و عمل» تعریف کرده‌اند؛ مفهومی که نه تنها در زندگی خانوادگی، بلکه در دنیای کسب‌وکار و فعالیت‌های اجتماعی نیز نمود یافته است.
در توسعه برندهای آمبردو و لامبردو، این رویکرد نقش بسزایی داشته است. از یک سو، ایده‌های خلاقانه و توان مدیریتی احمد ایوبی‌پور باعث شده که جنبه‌های فنی پروژه‌ها به شکل بهینه و پویایی رشد کند. از سوی دیگر، نگاه تحلیلی و دیدگاه راهبردی دکتر شکری‌ساز مسیر روشن و منسجمی را برای پیشبرد اهداف تعیین کرده است. این همکاری نظام‌مند، از طراحی محصولات گرفته تا بازاریابی بین‌المللی، در هر مرحله تأثیر خود را به‌وضوح نشان می‌دهد.
اما وجه دیگر داستان، حضور فعال این زوج در پروژه‌های اجتماعی و فرهنگی است. آنان عقیده دارند که کسب‌وکار موفق زمانی پایداری دارد که به نیازها و دغدغه‌های جامعه‌اش پاسخ دهد. از این رو، بخشی از زمان و سرمایه خود را به حمایت از برنامه‌های آموزشی و فرهنگی اختصاص داده و می‌کوشند فضایی بسازند که سایر علاقه‌مندان و کارآفرینان نیز بتوانند در آن رشد کنند. این نگرش مسئولانه، به‌وضوح در پویش‌های گوناگون سازمان‌های غیردولتی و فعالیت‌های داوطلبانه‌شان در ایران و کانادا دیده می‌شود.
مسیر آینده برای این زوج، بدون تردید پر از چالش‌ها و فرصت‌های تازه خواهد بود. آن‌ها نه تنها در فکر گسترش برندهای خود هستند، بلکه در نظر دارند به نسل جوانی که با ایده‌های نو وارد بازار می‌شود، کمک کنند تا با دیدی روشن‌تر و پشتکاری قوی‌تر در این میدان گام بردارند. به باور آن‌ها، موفقیت حقیقی آن زمانی شکل می‌گیرد که فرد بتواند از مرحله «خودسازی و کسب تجربه شخصی» عبور کرده و به «تأثیرگذاری و ارزش‌آفرینی در جامعه» برسد.
در پایان، احترام متقابل، تقسیم مسئولیت‌ها و انسجام تصمیم‌گیری به عنوان پایه‌های اصلی موفقیت این زوج شناخته می‌شود. امروز، نام مهندس احمد ایوبی پور و مژده شکری‌ساز، فراتر از یک زوج موفق، به الگویی برای کارآفرینی خانوادگی تبدیل شده است؛ الگویی که نشان می‌دهد وقتی دو مسیر حرفه‌ای با یک هدف مشترک به هم می‌رسند، می‌توانند دستاوردهای ماندگاری در ابعاد گوناگون زندگی رقم بزنند.