کسب و کار

کسب و کار,بازاریابی

۱۲ چیزی که من از تو می دانم

همانطور که در تیتر این مطلب می خوانید به ۱۲ چیزی که من از تو می دانم اختصاص دارد! به نظرتان من از شما چه چیزهایی می دانم و شما از دیگران چه چیزهایی می دانید!؟ صبر کنید. به شما میگویم!. در ۱۹۴۸ روان‌شناسی به نام برترام فورِر به گروهی از دانشجویان روان‌شناسی‌اش یک طرحِ شخصیتیِ قراردادی ارائه کرد. پس از مصاحبه با هریک از آن دانشجویانِ کارشناسی، وی فهرست زیر را نیز به آنها تحویل داد. شما هم بخوانید و ببینید آیا در مورد شما هم درست است؟

۱۲ چیزی که من از تو می دانم

۱۲ چیزی که من از تو می دانم به این شرح است:

۱. به شدت نیاز دارید دیگران دوست‌‌تان داشته باشند و تحسین‌تان کنند.

۲. تمایل دارید همواره از خودتان انتقاد کنید.

۳. ظرفیت بالایی درون‌تان وجود دارد که تاکنون بِلا استفاده‌ مانده است و از آن نفعی نبرده‌اید.

۴. در شخصیتتان نقاطِ ضعف‌هایی وجود دارد، ولی معمولا قادر هستید آنها را از طرق دیگر جبران کنید.

۵. از بیرون منظم و خوددار هستید، ولی از درون نگران و نامطمئن.

۶. گاهی اوقات به شدت در مورد تصمیم‌ها و رفتارهای‌تان دچار شک و تردید می‌شوید.

۷. ترجیح می‌دهید تا حدودی در زندگی‌تان تغییر و تنوع وجود داشته باشد و از احاطه شدن در محدودیت‌ها و قیدوبندها ناخشنود می‌شوید.

۸. به عنوان یک متفکرِ مستقل، به خودتان افتخار می‌کنید و بدون شواهد و مدارکِ کافی، حرف‌های دیگران را قبول نمی‌کنید.

۹. متوجه شده‌اید نباید با صداقت و صراحتِ بیش از حد، تمام جنبه‌های درونی‌تان را برای دیگران فاش کنید.

۱۰. در اوقاتِ برون‌گرایی‌تان، فرد خوش‌برخورد و اجتماعی هستید ولی هنگام درون‌گرایی، با احتیاط و کم‌حرف.

۱۱. برخی از آرمان‌ها و آرزو‌های‌تان کاملا غیرمعقول و غیرواقعی هستند.

۱۲. رسیدن به امنیت یکی از مهم‌ترین اهداف‌تان در زندگی است.

مطلب مرتبط: با این آزمون می فهمیم تصور دیگران از شخصیت ما چیست

آیا حرف‌های‌ام درست بودند؟

سپس برترام فورر از هر یک از دانشجویان خواست تا به میزان دقت این توضیحات و نزدیک بودن‌شان به واقعیت به وی نمره دهند. نمره صفر یعنی توضیحات هیچ ربطی به آنها ندارد و نمره ۵ یعنی توضیحات کاملاً منطبق بر شخصیت آنها است. در مجموع، دانشجویان به این ارزیابی نمره‌ی ۳/۴ دادند – یعنی نزدیک به عالی.

این آزمون که اثر فورر نام گرفت، به سوگیریِ شناختیِ انسان اشاره دارد که پیش‌گویان، ستاره‌شناسان و آزمون‌های شخصیتی از آن استفاده می‌کنند. ما تعریف و تمجیدهایی نظیر اعتماد به نفسِ بالا، منحصر به فرد بودن و صداقت را علی‌رغم مبهم و کلی بودن‌شان به عنوان توصیف‌های شخصیتی‌ یا موقعیت‌های شخصیِ خودمان می‌پذیریم. چنین اظهارات غیردقیقی، آن‌قدر کلی و عمومی هستند که به صورت بالقوه می‌توانند برای هزاران و حتی میلیون‌ها نفر قابل استفاده باشند.

مطلب مرتبط: ۱۴ شگرد روانشناسی که روی همه جواب می دهد

اگر در مورد نوبنیادتان از دیگران مشاوره و توصیه می‌گیرید، حتما اثر فورر را به خاطر بیاورید. با بیش‌تر شدن اهمیت بازاریابی محتوا، ساختار مشاوره نیز به گونه‌ای درآمده است که برای به حداکثر رساندنِ این گستره – چه به صورت عمدی و چه غیرعمدی – باید از اثر فورر بهره ببریم. موضوعات و عناوینی که دارای مخاطبان گسترده‌ای هستند، حجم بازدیدکننده‌ی بیش‌تری ایجاد می‌کنند و الگوهای نوشتاری ویژه‌ای را تقویت می‌کنند. این الگوها برای مکالمات هم صدق می‌کنند.

در این میان حقیقتا هیچ بدجنسی و بداندیشی وجود ندارد. در عوض، نیتِ اغلبِ این مشاوره‌ها خیرخواهانه و با تمایل واقعی به کمک کردن هستند که به صورت همکاری دوطرفه به اشتراک گذاشته می‌شوند و مورد کاوش قرار می‌گیرند. ولی بر اساس دانش و آگاهی‌ که هنگام نوشتن این مقاله در ذهن دارم، آزمایش و تجزیه و تحلیل اطلاعات باعث می‌شود مولفان بینش‌های‌شان را به عمومی‌ترین شکلِ ممکن با دیگران در میان بگذراند.

بُرَنده‌ترین، قابل‌ اجراترین و منحصربه‌فردترین قسمت‌های یک مشاوره را در دستور کارتان قرار دهید و اظهار نظرهای پیش‌گویانه را نادیده بگیرید. در عوض، به دنبال پاسخ برای پرسش‌های کلیدی بگردید. ممکن است کسب و کارتان از برخی جهات شبیه کسب و کار دیگران باشد، ولی در نوعِ خود منحصربه‌فرد است. شرکت‌تان در مسیر رسیدن به پیشرفت، شایسته‌ی تفکر و برنامه‌ریزی‌هایی مبتنی بر اصول اولیه و بنیادین است.

امیدواریم این ۱۲ چیزی که من از تو می دانم برای‌تان جالب بوده باشد.


 ترجمه: تحریریه سایت کسب و کار بازده – امیررضا مصطفایی

منبع: tomtunguz

۱۲ چیزی که من از تو می دانم


مطالب مرتبط
تیپ شخصیت : ۱۶بهترین شغل با توجه به نوع شخصیت شما
سرگرمی های ذهنی: ۷ سرگرمی که ذهن شما را باهوشتر و سریع تر می‌کند
شخصیت شناسی طرز خوابیدن
زود خوابیدن: ۵ فایده باور نکردنی زود خوابیدن
نشانه های پایان رابطه: ۱۲ نشانه که هشدار می‌دهند رابطه تان را تمام کنید
۵ روش شناسایی آدم روان پلید ( سایکوپت )
تفاوت استرس و اضطراب: ۵ تفاوت استرس و اضطراب که نمی دانستید
۹ روش عالی برای کنار آمدن با آدم های سمی
۱۳ نشانه پدر و مادر سمی که بسیاری از آدم ‌ها نمی‌ دانند
۱۰ نشانه که شما یک کودک سایکوپت دارید
۱۲ نشانه اختلال شخصیت وسواسی جبری را بشناسید
۵۰ حقیقت درباره بیماری اوتیسم که باید بدانید

برچسب ها

*
هرگونه نشر ، بازتولید یا بازنشر تمام یا بخشی از محتوای سایت بازده بدون کسب مجوز، غیرقانونی است و تحت پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کسب و کار

کسب و کار,بازاریابی