کسب و کار

کسب و کار,بازاریابی

کارگران مشاغل سخت در خطر ابتلا به پیری زودرس

بعضی شغل‌ها کاری می‌کنند که دچار پیری زودرس شویم و تاثیر منفی بر روی سلامت روح و روان و جسم ما دارند. با وجود آنکه مدت‌هاست ارتباط بین برخی بیماری‌ها با بعضی شغل‌ها به اثبات رسیده اما کارگران مشاغل سخت همچنان به کار در مشاغلی که تهدیدکننده سلامت جسمی و روحی آنها هستند، ادامه می‌دهند.

به گزارش بازده، عوارضی همچون ضعف بینایی، کاهش شنوایی، آسیب‌های جسمی و حرکتی، مشکلات تنفسی، قلبی و عروقی، فشارهای روانی و عصبی و مسائلی از این دست از جمله پیامدها و آسیب‌های جسمی و روحی است که حتی با گذشت سال‌ها پس از بازنشستگی می‌تواند در افراد بروز ‌کند؛ از آن گذشته سر و کار داشتن افراد با مواد خطرناک شیمیایی، مواد رادیواکتیو و مشاغل دارای آلایندگی و سر و صدای زیاد نیز آنها را در ردیف مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌دهد.

به همین منظور برای جلوگیری از فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال به کارهای سخت و زیان آور، قانون مشاغل سخت پیش‌بینی شده که به موجب آن متقاضیان می‌توانند با داشتن شرایطی خود را بازنشسته کنند.

employee2.jpg

مشاغل سخت و زیان‌آور چه مشاغلی هستند؟

منظور از مشاغل سخت و زیان آور آن دسته کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، ‌شیمیایی، ‌مکانیکی و ‌بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده، تنش‌ها و صدمات جسمی و روانی به فرد وارد آمده و نتیجه آن بروز بیماریهای شغلی و عوارض ناشی از چنین کارهایی است.

به نقل از ایسنا، مشاغل سخت و زیان‌آور (مخلّ سلامت) به موجب آیین‌نامه اجرایی این قانون، به دو گروه تقسیم می‌شوند:

اول مشاغلی که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت شغلی آنها وابستگی دارد اما می‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ‌ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان‌آوری آنها را حذف کرد.

دوم مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان‌آور بوده و با به‌کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، ‌صفت سخت و زیان‌آوری آنها کاهش یافته اما سخت و زیان‌آور بودن آنها کماکان حفظ می‌شود.

در قانون کار چه کارهایی سخت و زیان‌آور شناخته شده است؟

عمده‌ترین مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شده در قانون کار شامل: کار در معادن که ایجاب می‌کند کارگران در تونل‌ها و راهروهای سرپوشیده به استخراج بپردازند، کار استخراج شامل جدا کردن و منفجر کردن مواد از سطح کار، حفر قنات، چاه فاضلاب و کار در مخازن سربسته، تخلیه و حمل مواد مذاب از کوره به نحوی که کارگر در معرض مستقیم حرارت یا بخار زیان آور کوره باشد، حمل و دفن زباله شهری، کار در کارگاه‌های دباغی و گندآبروها، کار مستمر در طویله، اصطبل و سالن‌های پرورش طیور، کار مستمر در فضای باز و ارتفاع بیش از ۵ متر بر روی دکل‌ها، اتاقک‌های متحرک، داربست و اسکلت‌ها، کار مستمر بر روی خطوط و پست‌های انتقال برق با فشار ۶۳ کیلو وات به بالا، مشاغل شن‌پاشی، قیرپاشی، جوشکاری در داخل مخزن، کار مستمر با اشعه‌های زیان‌آور مانند رادیو اکتیو، کار در محل‌هایی با فشار محیط بیش از حد طبیعی مانند غواصی، کار مستمر در محیط‌هایی که با وجود رعایت ایمنی بروز بیماری‌های گوشی را موجب می‌شود، سمپاشی باغها و مزارع، اماکن پرورش دام و طیور، تولید و ترکیب سموم و حشره‌کش‌ها و کار با وسایل دارای ارتعاش زیان‌آور است.

همچنین بر اساس آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور، علاوه بر کارهای سخت و زیان‌آور پیشگفته، کار در زندان‌ها و ندامتگاه‌ها و حرفه خبرنگاری نیز جزو مشاغل سخت و زیان‌آور به شمار می‌روند.

employee3.jpg

برای بازنشستگی در کارهای سخت و زیان‌آور چه شرایطی باید داشت؟

بر اساس تبصره ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ مجلس، افرادی که در کارهای سخت و زیان‌آور مشغول به کارند می‌توانند با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور به صورت متوالی یا ۲۵ سال به صورت متناوب، تا سقف ۳۵ روز حقوق بازنشسته ‌شوند؛ یعنی به ازای هر سال، ۱.۵ سال برای بیمه شده به عنوان سابقه محسوب و به همان میزان هم از خدمات تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شود، ضمن آنکه ۴ درصد حق بیمه و مستمری به هنگام تقاضای بازنشستگی برای مدت مزبور محاسبه و از کارفرما مطالبه و وصول می‌شود.

چنانچه بیمه شده کمتر از سابقه مذکور، سابقه پرداخت حق بیمه داشته که مقداری از آن سابقه مربوط به اشتغال وی در مشاغل سخت و زیان آور است، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه فرد موصوف ۱.۵ سال محاسبه می‌شود بنابراین همه بیمه شدگانی که حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور را دارا باشند، بدون شرط سنی می‌توانند درخواست بازنشستگی خود را به سازمان تامین اجتماعی ارائه دهند.

به گزارش ایسنا، درحال‌حاضر مشاغل سخت و زیان‌آور ناشی از کار منجر به فوت مربوط به آلاینده‎ها و بیماری‌های شغلی ۶ برابر حوادث فیزیکی است و علت آن هم آلاینده‎هایی است که در محل کار وجود دارند و منجر به بیماری شغلی در فرد می‎شوند.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیرا از تعریف مشاغل فوق‌العاده سخت و زیان آور خبر داده و گفته است: در راستای صیانت از نیروی کار، غربالگری مشاغل سخت در دستور کار وزارت کار قرار گرفته است.

سید حسن هفده‌تن می‌گوید: طبق ماده ۳۸ قانون کار باید به مشاغلی که هم‎مرزِ هم هستند حقوق یکسان و مساوی داده شود از این رو در وزارت کار به دنبال تحقق این موضوع هستیم حتی در دستگاه‎های دولتی نیز بر تفاوت پرداخت‎ها حساس شده‎ایم.

او تاکید دارد که در بلندمدت جوهره زیان‌آور بودن کار باید از بین برود تا نیروی کار ایرانی زمانی ‎که بازنشسته شد زندگی شیرین و تازه‎ای را شروع کند.

امروز بسیاری از کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور با وجود آنکه با ۲۰ سال سابقه می‌توانند بازنشسته شوند اما بعد از چند سال به انواع بیماری‌های روحی، تنفسی و قلبی دچار می‌شوند که عمر آنها را کاهش می‌دهد.

وزارت کار در رویکردی تازه به غربالگری و تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور روی آ‌ورده تا بلکه از این طریق گام موثری در جهت صیانت از نیروی کار و افزایش طول عمر او بردارد.

سایت کسب و کار بازده

 

(مشاهده ۲۰ نفر, فقط امروز)
هرگونه نشر ، بازتولید یا بازنشر تمام یا بخشی از محتوای سایت بازده بدون کسب مجوز، غیرقانونی است و تحت پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
راحت و سریع با زدن دکمه + انتشار بده

برچسب ها

0 دیدگاه در “کارگران مشاغل سخت در خطر ابتلا به پیری زودرس”

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پربازدید ترین های هفته

No top posts yet

Page generated in 1٫525 seconds. Stats plugin by www.blog.ca

کسب و کار

کسب و کار,بازاریابی

پشتیبانی سایت