کسب و کار

کسب و کار,بازاریابی

واقعیتی از خشونت در محل کار

رواج خشونت در محل کار نه تنها ماکان و مدیران سازمان ها رابه شدت نگران کرده است که باعث نگرانی پلیس و دیگر مجریان قانون نیز است.

قتل ۲ روزنامه‌نگار به ضرب گلوله در ویرجینیا روی خط برنامه‌ی زنده، یادآور واقعیت تلخ خشونت محل‌کار است.

خشونت در محل کار

 

ولی جنایت هولناک چهارشنبه‌ی ویرجینیا در نوع خود رویدادی نادر است.

معمولا ماهیت خشونت در محل کار روانی است.

رایج‌ترین انواع خشونت های محل‌کار زورگویی، ارعاب، و تهدید هستند ولی کم‌ترین گزارش را به پلیس یا سازمان ها دارند.

جول دواسکین، مسول گروه ترت اسسمنت، که خدمات جلوگیری از خشونت را به بعضی از ۱۰۰ شرکت فهرست‌ فورچون ارائه می‌کند، می‌گوید”تردید دارم شرکتی وجود داشته‌باشد که بیش‌از ۱۰ کارمند آن خشونت در محل کار را تجربه نکرده‌اند”.

حدود ۷۰۰ نفر در سال در محیط کار به قتل می‌رسند

افراطی‌ترین نوع خشونت منجر به مرگ می‌شود، مانند آن‌چه چهارشنبه در ویرجینیا رخ داد. دواسکین می‌گوید درمورد قتل، برآوردها معتبرتر هستند، چون قتل‌ها همیشه گزارش می‌شوند. براساس آمار دولت فدرال امریکا ۱۴۷۷۰ نفر بین ۱۹۹۲ و ۲۰۱۲،  یا تقریبا به‌طور میانگین ۷۰۰نفر در هر سال، در محل‌کار به قتل رسیده‌اند.

سهم عمده‌ی آن مربوط به قتل با گلوله است. در ۲۰۱۰ خشونت با اسلحه منجر به ۷۸درصد قتل‌های محل کار شد.

چون این‌گونه موارد بیش‌ترین توجه‌ جامعه را به خود جلب می‌کنند، ممکن است شایع‌تر از واقعیت به نظر برسند.

“جنایت‌های غیرمرگبار” بسیار رایج‌تر هستند

بر اساس گزارش وزارت دادگستری امریکا، ۵۷۲۰۰۰ گزارش از این دست، خشونت علیه بزرگسالان در  محل کار، در ۲۰۰۹ داده شده است.

دواسکین به این عدد تردید دارد و می‌گوید میزان واقعی بالاتر است، ممکن است خیلی از آدم‌ها که به دیوار کوبیده‌شده‌اند، یا برخوردهای فیزیکی خشن نسبتاکوچک‌تر را تجربه کرده‌اند، آن ها را گزارش نکرده باشند.

به‌طور کلی، در سال تقریبا ۲میلیون کارگر تحت تاثیر شکلی از خشونت محل کار قرار می‌گیرند

این یک تخمین از سوی سازمان بهداشت و امنیت حرفه‌ای(اکیوپیشنال هلث‌اند سیفتی) است و شامل همه‌نوع خشونت از سواستفاده‌ی کلامی، ضرب و جرح فیزیکی، تا قتل می‌شود.

 خشونت محل‌کار همیشه مربوط به کار نیست

آسان است که خیال کنیم”کارگران ناراضی” معمولا سرزنش می‌شوند. ولی این لزوما درست نیست. بر اساس آمار وزارت کار امریکا، در دو-سوم قتل‌های محل کار، ضارب هیچ ارتباط شخصی با قربانی ندارد.

کریستین والترز، کارشناس خشونت محل‌کار که به سوسایتی فور هیومن ریسورس منیجمنت مشاوره می‌دهد می‌گوید پس پرونده هایی هستند که یک قربانی خشونت داخل محیط کار ممکن است مورد حمله‌ی یک هم‌کار بددهن قرار بگیرد.

بدتر از آن، حتی وقتی عاملا ن خشونت محل‌کار کارمندان هستند، هیچ اقدام انضباطی صورت نمی‌گیرد، چون استدلال می شود آنها از کار ناراحت هستند. دواسکین یادآور می‌شود: “گاهی آنها به‌خاطر موضوعی دیگر که در زندگی‌شان درجریان است مرتکب خشونت محل کار می‌شوند.”

و اضافه می‌کند” کارمندان ناراحت زیادی وجود دارند، ولی بیش‌تر آنها به سوی کسی شلیک نمی‌کنند.”


ترجمه: تحریریه سایت کسب و کار بازده

منبع: سی‌ان‌ان مانی

واقعیتی از خشونت در محل کار


 

(مشاهده ۱۹۴ نفر, فقط امروز)
هرگونه نشر ، بازتولید یا بازنشر تمام یا بخشی از محتوای سایت بازده بدون کسب مجوز، غیرقانونی است و تحت پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
راحت و سریع با زدن دکمه + انتشار بده

برچسب ها

0 دیدگاه در “واقعیتی از خشونت در محل کار”

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پربازدید ترین های هفته

No top posts yet

Page generated in 1٫234 seconds. Stats plugin by www.blog.ca

کسب و کار

کسب و کار,بازاریابی

پشتیبانی سایت